教学模式上，要求教练员打破应试教育模式，因材施教，讲究方法，采用“体验式教学、养成式教学”方法，让学员学到真正技术。教学服务上，提倡“感动式服务”，要求教练员热情耐心、态度和蔼，严厉杜绝“蛮横、粗暴”教学。在教学作风上，严禁教练员“吃、拿、卡、要”，营造务实、高效、廉洁的学习和工作气氛。在员工培训上，定期对员工进行业务、教学、规章制度培训，组织员工参加教授讲座与培训，使员工充分熟练业务知识，轻松工作，快乐生活！

 
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                                                                  瑞星驾校杨校长